Структура и органы управления образовательной организацией

Информация о структурных подразделениях:

структурных подразделений нет.

 

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УПРАВЛЕНИЕ МБДОУ 

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Структура, компетенция органов управления МБДОУ, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются настоящим Уставом в соответствии с законодательством.

Органами управления МБДОУ являются: Заведующий, Общее собрание (конференция) работников, Педагогический совет, Совет родителей.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является Заведующий МБДОУ. К компетенции Заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Гор УО, или иных органов МБДОУ.

Заведующий МБДОУ без доверенности действует от имени МБДОУ, в том числе представляет интересы МБДОУ и совершает сделки от имени МБДОУ, утверждает штатное расписание МБДОУ; утверждает план финансово–хозяйственной деятельности МБДОУ (план финансово-хозяйственной деятельности с учетом изменений), если иное не установлено Гор УО; утверждает внутренние документы, регламентирующие деятельность МБДОУ; подписывает бухгалтерскую отчетность МБДОУ; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБДОУ.

Заведующий МБДОУ несет ответственность в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством и трудовым договором, заключенным с ним.

Права и обязанности Заведующего МБДОУ, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с ним Гор УО, по согласованию с Мэром города Таганрога.

Компетенция заместителей заведующего МБДОУ устанавливается Заведующим МБДОУ.

Заместители заведующего МБДОУ действуют от имени МБДОУ в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Заведующим МБДОУ.

 

Гор УО:

  • Рассматривает предложения МБДОУ о внесении изменений в Устав МБДОУ. Утверждает Устав МБДОУ, изменения и дополнения к нему по согласованию с КУИ.
  • Рассматривает и утверждает:
    - отчеты МБДОУ, в том числе бухгалтерские, отчеты о деятельности МБДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово - хозяйственной деятельности МБДОУ.
  • Рассматривает и согласовывает:
    - распоряжение особо ценным движимым имуществом МБДОУ, списание особо ценного движимого имущества МБДОУ, предложения Заведующего МБДОУ о совершении крупных сделок, предложения Заведующего МБДОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
  • Проводит:
    – проверки деятельности МБДОУ,
    – аттестацию Заведующего МБДОУ в установленном порядке.
  • Осуществляет:
    – финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, анализ финансово–хозяйственной деятельности МБДОУ, корректировку программ деятельности МБДОУ.
  • Принимает решения, направленные на улучшение финансово - экономического состояния МБДОУ.
  • Устанавливает порядок представления МБДОУ отчетности в части, не урегулированной действующим законодательством.
  • Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за МБДОУ муниципального имущества.
  • Формирует и утверждает муниципальное задание для МБДОУ в соответствии с действующим законодательством.
  •  Определяет перечень особо ценного движимого имущества МБДОУ, принадлежащего МБДОУ на праве оперативного управления, в том числе закрепленного за МБДОУ на праве оперативного управления и приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество).
  • Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.
  • Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности МБДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с Заведующим МБДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • По согласованию с Мэром города Таганрога принимает решение о назначении и назначает Заведующего МБДОУ.
  • В порядке, установленном трудовым законодательством, заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с Заведующим МБДОУ.
  • Осуществляет контроль деятельности МБДОУ и соблюдением МБДОУ условий получения субсидий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
  • Применяет к Заведующему МБДОУ меры поощрения, а также меры дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
  • Подготавливает в соответствии с действующим законодательством проект постановления Администрации города Таганрога о реорганизации или ликвидации МБДОУ, а также об изменении его типа.
  • Осуществляет решение иных предусмотренных законодательством вопросов деятельности МБДОУ, не относящихся к компетенции других органов и МБДОУ.
  • Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.

  

К компетенции КУИ относится:

  • Согласование Устава МБДОУ, изменений и дополнений, вносимых в Устав.
  • Утверждение ликвидационного баланса, утверждение передаточного акта или разделительного баланса МБДОУ.
  • Утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
  • Закрепление имущества за МБДОУ на праве оперативного управления.
  • Контроль за рациональным и эффективным использованием имущества, находящегося у МБДОУ на праве оперативного управления.
  • Контроль деятельности Заведующего МБДОУ в части управления имуществом.
  • Согласование предложений по распоряжению имуществом.

 

Общее собрание  (конференция) работников.

Общее собрание (конференция) работников МБДОУ (далее – Общее собрание работников) является одним из коллегиальных органов управления МБДОУ. Общее собрание работников создается на основании Устава в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников организации на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности. Организация деятельности Общего собрания работников регламентируется Положением об Общем собрании работников МБДОУ.

В состав Общего собрания работников входят все работники МБДОУ. На каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь собрания для ведения протокола собрания.

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собрание работников считается собранным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников МБДОУ.

Основной задачей Общего собрания работников является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников МБДОУ.

К компетенции Общего собрания работников относятся следующие вопросы:

  • участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
  • принятие иных локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность МБДОУ, предусмотренных Уставом;
  • разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МБДОУ;
  • контроль за выполнением Устава Учреждения, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

 

Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов методической и воспитательной работы, основных вопросов организации и обеспечения образовательного процесса, а также в целях повышения профессионального мастерства и развития творческого опыта педагогических работников в МБДОУ создается постоянно действующий Педагогический совет. Его структура, порядок формирования и порядок организации деятельности определяются Положением, утверждаемым приказом Заведующего МБДОУ.

Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления МБДОУ, формируемым из штатных педагогических работников МБДОУ, для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством субъекта Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами об образовании, Уставом МБДОУ, Положением о Педагогическом совете.

В состав Педагогического совета входят: заведующий МБДОУ, его заместитель, педагогические работники. В состав Педагогического совета должны входить только штатные работники МБДОУ.

Срок действия полномочий Педагогического совета ‑ бессрочно.

Председателем Педагогического совета является Заведующий МБДОУ. Секретарь Педагогического совета назначается на учебный год Заведующим МБДОУ.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники МБДОУ.

 

К компетенции Педагогического совета относится:

  • вопросы анализа и планирования;
  • вопросы качества образования и воспитания, оценки уровня и качества достижений воспитанников, состояния  воспитательной и методической работы;
  • обсуждение вопросов, касающихся содержания образования, и принятие решения по итогам обсуждения;
  • обсуждение годового плана работы МБДОУ;
  • обсуждение и выбор оптимальных программ, педагогических систем, образовательных, педагогических технологий, методик обучения;
  • обсуждение и принятие перспективных (блочно - тематических) планов;
  • организация работы по повышению профессиональной компетентности педагогов, развитию их творческой инициативы, распространению передового опыта;
  • представление педагогов на участие в профессиональных конкурсах;
  • определение направлений взаимодействия МБДОУ с научно-исследовательскими институтами, Центрами, высшими учебными заведениями, добровольными обществами, отделениями творческих союзов, другими государственными и общественными организациями.

 

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству Российской Федерации, является обязательным и реализуется приказом Заведующего МБДОУ.

 

В целях содействия МБДОУ в решении вопросов, связанных  с образовательным процессом, обеспечения единства педагогических требований, оказания помощи в воспитании и обучении детей, в МБДОУ создаются групповые Советы родителей и  Совет родителей МБДОУ. Их деятельность регламентируется Положением о Советах родителей, утвержденным приказом  заведующего.

Советы родителей в группах избираются на групповых собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Членство в Совете родителей является добровольным. Избранные члены группового Совета родителей выбирают председателя и секретаря.

На групповом собрании избирается один представитель в  Совет родителей МБДОУ.

Избранные представители групповых Советов родителей составляют  Совет родителей МБДОУ (далее – Совет родителей), избирающий председателя и секретаря. Срок полномочий Совета родителей – 1 год.

Все Советы родителей имеют право обсуждения вопросов жизни МБДОУ и принятия решений в форме предложений, рекомендаций, которые рассматриваются должностными лицами МБДОУ с последующим сообщением о результатах рассмотрения. Решения Советов родителей оформляются протоколами. Решения принимаются простым большинством голосов.

Совет родителей проводит свои заседания один раз в месяц.

Совет родителей работает по разработанным и принятым им регламентом работы и плану, которые согласуются с заведующим МБДОУ.

 

Компетенция  Совета родителей учреждения:

  • социальная защита воспитанников;
  • внесение предложений по совершенствованию работы МБДОУ;
  • знакомство с ходом и содержанием образовательного и воспитательного процесса;
  • утверждение и контроль добровольных пожертвований и целевых взносов на развитие  МБДОУ;
  • содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
  • координация деятельности групповых Советов родителей;
  • проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
  • оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;
  • участие в подготовке МБДОУ к новому учебному году;
  • обсуждение локальных актов МБДОУ по вопросам, входящим в компетенцию МБДОУ;
  • взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних;
  • привлечение родительской общественности к активному участию в жизни МБДОУ;
  • рассмотрение поступающих в адрес Совета родителей обращений в рамках его компетенции.

  

 

Положение о Педагогическом совете муниципального бюджетного образовательного учреждения Детский сад № 48

Положение о Совете родителей муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад № 48

Положение об Общем собрании работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский сад № 48